东至县完成技能脱贫培训任务

       2017年，东至县免费培训建档立卡贫困家庭劳动者123人（无技工院校对贫困家庭子女订单式、定向培养任务）。为推动技能脱贫培训民生工程项目落地见效，该县精准发力，针对建档立卡贫困劳动力扎实高效开展技能脱贫培训。在泥溪、张溪、尧渡、龙泉四个片区分5个批次对有就业意愿的贫困户提供“一对一”免费就业培训，共有162人参加培训，培训合格148人，合格率91.35%，完成当年123人的培训任务。
       一、制定政策，确定人员。按照省人社厅《关于就业脱贫工程考核暂行办法》和就业技能培训资金管理要求，结合农业部门的新型职业农民培训经验，制定了《2017年东至县技能脱贫培训实施办法》等培训相关政策。各乡镇依据省就业脱贫管理系统对辖区内的16-59周岁的有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力进行摸底登记，筛选出有培训需求人员，再结合居住地确定分批培训对象。
       二、科学排课，精准培训。对各乡镇有就业意愿的贫困户摸底，掌握贫困户就业方向和技能需求，结合各镇产业脱贫计划，科学排定了水稻种养、食用菌栽培、生猪饲料、畜牧养殖与防疫、蔬菜园艺、果蔬园艺六大类课程。各乡镇保障所牵头负责培训工作，委托注册登记的农业大户、合作社、协会、农技推广部门开展培训工作，签订委托培训合同，明确了双方责任。培训机构按照合同约定，制定培训大纲、编印培训教材、选定理论和实践培训场所。采取“课堂+现场”模式，通过上课讲解、分组讨论、村民提问、相互交流等多个环节，帮助贫困劳动者理解、消化和吸收；课堂教学后组织贫困户到生产基地、产业化龙头企业进行观摩，参与实践。
       三、补贴申报，专款专用。培训补贴由各乡镇保障所统一组织申报，每期培训时间为7天，对培训机构每培训合格1人按1000元标准进行补助，对贫困劳动者按天补贴30元伙食补贴和20元交通补贴，培训补助材料包括开班申请、人员名单、委托合同、贫困户帮扶手册帮扶措施登记信息、补贴申报表和培训课间影像资料。严把资金使用关，严格按照《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔2016〕1734号）规定，实行专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占和挪用，不得用于与技能培训补助无关的任何开支，确保培训资金规范使用、发挥效益。
       四、加强监督，强化考核。在县民生工程网等网络媒体公布补助政策、申领办法、补助标准、监督举报电话等信息，各培训机构均建立技能脱贫培训基础台账，作为日常检查、绩效评估和确定培训资格的重要参考依据。县财政局、审计局、人社局做好培训对象补贴经费审核、培训资金拨付和管理使用等环节的监管工作，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用脱贫培训资金的单位和个人严肃查处，按照“谁审批、谁验收、谁负责”的原则，依法追究相关单位和人员的责任。加强考核工作，对考核较好的培训机构明年将继续合作，对考核较差的培训机构将减少或不安排培训任务。